今年の最終日は恒例のコミュニケーション研修を実施しました。
クリーンウエアを着て工場内で製造作業をしているわたしたちはゆっくりと話す機会が少ないです。
そのため、社員が一堂に会してコミュニケーションをとることを大切にしています。
組織づくりのサポートをしていただいている三神結衣先生をナビゲーターとしてそれぞれの考えを共有しました。
研修の最後は、ひとりひとりが一年ふり返り感謝の気持ちを伝え合いました。
そして、2025年のビジョン達成に向けた成長目標を発表しました。
わたしたちはひとりひとりは違う価値観を持っていますが、ビジョンに向けて来年も協力していきたいと思います。
2024年は「現場UPGRADING!」をスローガンにさらなる成長をしていきます。😀