わたしたちのビジョン・会社の目指すところ

わたしたちのビジョン

これからもお客さまのニーズを満たす対応力と信頼を持ち続けるために、わたしたちは社員全員でビジョンを策定いたしました。

教育プログラム

プログラム内容

新人社員

3ヶ月間の研修期間があります。（座学・体験）ひとりひとりに先輩社員がトレーナーとしてサポートし、毎日の研修をふり返ります。研修期間が終わると、USS教育プログラムをもとにトレーナーとのOJTに入ります。項目ごとに技術の習得レベルを確認することができます。1年間の研修でひとりで機械オペレーションができるようにトレーニングを行っています。

２～３年目

2年目からは、仕事の幅を拡げるためにジョブローテーションにより別の機械オペレーションも学びます。その際も教育プログラムをもとに、チームリーダーよりOJTを行います。それ以外にも技術研修会や製袋勉強会を毎月開催しており、自分の苦手なところをベテラン社員から指導してもらうことができます。