2018年9月22日
今日は当社経営会議の第１００回記念の日でした。
来月より始まる第３０期の方針について各リーダーよりプレゼンを行い、
全員でブラッシュアップを行いました。
各リーダーの熱のこもったプレゼンは、８年間の成長を感じます。
２０１０年の５月に第一回目を開催しましたが、当時より現場の活気や納期対応、クレームの再発防止など
今でも課題である内容を話し合っていました。
しかしながら、それぞれが自分の意見を述べる一方通行のスタイルから全員で課題解決アイデアを磨いていく
活性化された開かれた会議にレベルアップされました。
その成長は想像を超えるものです。
次の１００回後はどんな会社になっているだろうか？
わたしたちのビジョンは達成されているだろうか？
